作者：综合部

根据12月份月度工作会议要求，为了回顾工作、总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，公司部署了年终总结工作。

公司要求各部门围绕2022年初制定的目标任务，对一年来的工作进行梳理总结，重点体现部门工作思路、取得的主要成绩、经验及存在的问题，同时提出2023年工作的主要计划、设想和工作目标。同时要求员工个人围绕自己的岗位职责，就一年来的学习、工作表现与成绩、工作任务完成情况及存在的问题、改进举措和明年的主要工作思路、目标等方面进行综合考虑。